Для того, чтобы несовершеннолетний мог устроиться на летнюю подработку, необходимо получить согласие органа опеки. Для этого нужно обратиться в МФЦ по месту жительства и предоставить необходимые документы, включая справку работодателя о том, что работа не причинит вреда здоровью и не противоречит законодательству. Работа должна быть в свободное от получения образования время, легкого труда и не причинять вреда здоровью ребенка.